川投西昌大健康公司組織召開合規管理工作推進會

5月29日，公司組織召開合規管理工作推（tuī）進會，專題研究合規管理工作推進進展。公（gōng）司副總經理蒲軍（jun1）主持會議，各部門負責人（rén）及相關人員13人參加會議。

會議首（shǒu）先介紹了公司（sī）《合規化（huà）管理工作推進（jìn）方案》的編（biān）製內容。會（huì）議指出強化合（hé）規管理是落實黨中央國（guó）務院要求的必然選擇（zé）、是順應經營環境變化的實際需要、是推進（jìn）法治公司建設的基本要求，也是（shì）公司今年及未來的重（chóng）點工作（zuò），對提（tí）升公司經營管理水平，打造法（fǎ）治公司，保障企業持（chí）續健康發展具有重要意義。各部門一定要相互配合，把我公司合規工作（zuò）做深入、做紮實。會議強調（diào）：要切忌做表麵文章就是預埋風險，走過場就（jiù）是（shì）自掘陷阱（jǐng）！要求各位領導幹部要充（chōng）分認識合規管理的重要意義，將“合規”作為指導經營管理的第一關鍵詞，遇事首先以合規與否進行衡量，將合規風險進行梳理後（hòu）再（zài）做決策判斷。

隨後，公司副總經理蒲軍與各部門負責人就（jiù）此（cǐ）管（guǎn）理辦（bàn）法（fǎ），針對合（hé）規管理推進工（gōng）作中（zhōng）的（de）相關要求（qiú）、細化管理（lǐ）職責分工、合規管理（lǐ）內容和保（bǎo）障措施等提出自己意見（jiàn），並就（jiù）公司（sī）下一階段開展製度梳理、風險評估等合規管理工作進行了（le）部（bù）署。

最後，公司副總經理蒲軍提（tí）出要求。她強調，各部門要高度重視（shì）、深刻領會合規（guī）管理的重要意（yì）義，要將各項合規要求作為企業的警戒線、生死線，作為全體員工在生產經（jīng）營過程中（zhōng）決不能輕易觸碰的高壓線，確保企業穩定發展（zhǎn）的安全線（xiàn）。要切實抓好對合規管理的貫徹落實，加強組織領導、落實責任（rèn），樹立“全員參與、人人有責”的合規管理思路，確保履職到位及合規管（guǎn）理各項工作的落實；要同時（shí）要接（jiē）受（shòu）各類合規管理內外監督，切實做到合規建設與改進管理（lǐ）相結合，不斷提升整體經營管理水平。