【西昌大健（jiàn）康（kāng）】召（zhào）開2021年（nián）人事領導小組會議

近日，西昌大健康公司（sī）召開2021年第1次人事領導小組會議。魯洪斌董事長、領導班子成員及相（xiàng）關部門負責人參加會議（yì）。

會（huì）上，深入學習了集團公司（sī）《所屬公司負責人薪酬管理（lǐ）辦法》，審議了公司人力資源年度（dù）重點工作總結和2021年重點工（gōng）作計劃，研究討論了2020年突出貢獻獎勵項目及金額（é），2021年人員招（zhāo）聘配置計劃，人事調整等（děng）重要工作事項。

2021年新（xīn）年首月召開人事領導小（xiǎo）組會議，是貫徹落實集團公司大力（lì）推進幹（gàn）部“年輕（qīng）化、專業化、事（shì）業化、資源化”的四（sì）化建設（shè），和加快推進旨在選拔培育骨幹人才的“棟梁計（jì）劃”，更好地激發組織（zhī）活（huó）力感總體人才發展戰略部署，實現集團公司“一體兩翼”戰略目標的（de）一次（cì）總體規劃部署會議（yì），將指導公司人力資源進一步緊扣公司戰略目標、業務部門實際需要開展各項工作，助力公司各項目標任務實（shí）現提供有力人力資源保障。