涼山州政（zhèng）協委員、西（xī）昌（chāng）大健康公司員工積極履職

3月19—22日，中國人民政治協商會議涼山彝族自治州第十二屆委員會第五（wǔ）次會議在西昌召開，涼山州政協委（wěi）員、九三學社社（shè）員、西昌大健康公司員工陳奕參加會議（yì）。

去年（nián）以來，九三涼山州委緊緊圍繞政府中（zhōng）心工作以及人民群眾關注的熱點難點問題，認真開展調研，提出（chū）提案建（jiàn）議。陳奕委員參加了關於垃圾分類的（de）調研，提出了《關於推進西昌市垃圾分類工作的（de）建議》。

在涼（liáng）山州兩會上，陳奕委員（yuán）充分準備，積極履職，建言獻策，提出“加（jiā）大醫（yī）務人才培養力度，助力涼山經濟社會發展”的建議：一是加強涼（liáng）山州醫務（wù）人才引進力度，不斷完善相關政策措施，確保優秀的醫務人才“引得進”；二是繼續完善吸引醫務人才“落地生根”的相關製度建（jiàn）設，優化人才工作生活環境，確保優秀的醫務人才“留得住”；三是著力本（běn）土醫務人才培養，提高人才隊伍待遇，探索人才激勵機製。

今年是（shì）川投西昌醫院運營籌備的關鍵之年，公司將嚴格按照集團“一體兩（liǎng）翼”發展戰略（luè），根（gēn）據省人民醫院提出的“待遇留人，注重各個層級人（rén）才引進”要求，建（jiàn）立科學的係統的符合充（chōng）分（fèn）市場競爭規律的人才引育留機製，加強醫務人才隊（duì）伍（wǔ）建設，為川投西昌醫院2022年如期開診運營提供（gòng）堅強（qiáng）保障（zhàng）。