【西(xī)昌(chāng)大健康(kāng)】召開川投西昌醫院運營發展(zhǎn) 戰略規劃初稿討論(lùn)會

川投西昌大健康 2021/10/25 0
【西昌大健康】召開川投西昌醫院運營發展 戰略規劃初稿討論會

10月21日,川(chuān)投(tóu)西昌醫院運營發展戰略規劃初稿討論會在川投(tóu)大廈召開,會議由西昌大健(jiàn)康黨總支書記、董事長魯洪斌主持,集團公司黨(dǎng)委委員、副總(zǒng)經理(lǐ)王懷林(lín)出席,四川(chuān)省人民醫院(yuàn)事業發展部(bù)部長餘陽豔,集團公司人力資(zī)源部副(fù)部長萬(wàn)易明(míng)、戰略投資部劉欣、經營管理部(bù)王楓,廣州易策企業管理谘詢有限公司首席谘詢師、項目總監陳(chén)亞光、戰略規劃編製負責人隋(suí)學瓊,醫療專家張汝林(lín)、蔣平,西昌大健康黨總支副書記、副總經理(lǐ)龔堅及相關部門參加討論。

今年9月以來,廣州易策公司在國家、省、市(shì)(州)相關政策、集團大健康產業戰(zhàn)略發展規劃的基礎上(shàng),通(tōng)過調研、訪談、數據分析、實地考察等方式,編製了川投西昌醫院運營發展戰略(luè)規劃(huá)初稿。與會人員結合醫院戰略規劃初稿的編製思路、編製依據,針對醫院的管理體製(zhì)、機構設置、人員配置、學(xué)科(kē)建設(shè)、運營模式、指標預測等內容開展充分討論,提出意見建議。

醫療專家提出,戰略規劃(huá)要進一步結合當地疾(jí)病(bìng)譜分析設置科(kē)室,醫院的學科建設一定要有特色才(cái)有(yǒu)競爭力;人才隊伍的建設是核心(xīn),人員配置計劃要(yào)精準,要形(xíng)成人才培養(yǎng)吸引機製;醫院運營思路要拓寬,通過多種合作(zuò)模式運營,達到節約成本、實現資本(běn)保值增值的目的。

王懷(huái)林副總經理指出,川投西昌醫院當前正處於建設(shè)籌備的關鍵期,時間緊,任(rèn)務重,醫院運營發(fā)展戰略規劃要明確(què)醫院定位和(hé)目標,一定要以市場為導向,突出醫院特色,分步抓好實施。下一步要從六(liù)個方麵抓好戰略規劃的修改完善,一要針對當地醫療市場情況、外流病人情(qíng)況加強調研;二要(yào)根據2022年10月開診節點明(míng)確醫院運營目標;三要突出醫(yī)院“小綜合,大專科”的學科建設特(tè)色(sè);四要加強精細化管理降低醫院運營(yíng)管理成本;五要與(yǔ)地方政府(fǔ)及托管運營單位加強對(duì)接;六要結合類(lèi)似案例厘清醫院管理體製。

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