【西昌大健康】召（zhào）開2021年度中層幹部述（shù）職述廉會議

為進（jìn）一步強化（huà）中層幹部的管理（lǐ）意識、責（zé）任意識，推動（dòng）公司（sī）年度目標有序落實。1月19日，公司召開了2021年度（dù）中層幹部述職（zhí）述廉會議。會議由黨總支副書記、副（fù）總經理龔堅主持，川投大健康產業集團總經理、西昌大健康公司黨總支書記、董事長魯洪斌出（chū）席會議並講話。

會上，公司9名中層幹部分別圍繞（rào）“德、能、勤、績、廉”五個方麵，重點對2021年度工作完成情況、工作亮點、存在不足及2022年工作思路等方麵進行了述職述廉，17名評委現場進（jìn）行了（le）測評。

魯洪斌指出，2021年麵（miàn）對複雜多變的市場（chǎng）環境，公司建設任務目標基本完成（chéng），營銷任務目標（biāo）出色（sè）完成，同時，整個團隊的綜合能力也不斷（duàn）提（tí）升（shēng）；2022年，希望公司上下鼓（gǔ）足幹勁、再接再厲，確保川投西昌醫院按時完成竣工驗收，順利實現開診運營，健康學府（fǔ）（朗悅府）項目一（yī）期順利交付，實現銷售及回款目標任務。

他強（qiáng）調：一是要提高（gāo）思想認識，堅持做到政（zhèng）治上、思想上、行動上始終與黨組（zǔ）織保持高度一致；二是要加強學習，提升政策解讀能力、寫作能力、業務能力，提高工作效率；三是加強綜合統籌能力，對內主動溝（gōu）通、加強協作，對外主動協調（diào）、加強聯動，重點（diǎn）抓好責任（rèn）落實；四是加強合規化（huà）管（guǎn）理，依法依規開（kāi）展工作；五是加強工作執行（háng）力，找（zhǎo）準目標，提高分析問題、破解問題能力；六是在黨風廉潔建設上始終堅持嚴的總基調，進一步加強教育和監督，完善監督“網格”，把項目建成標杆工程、廉潔工程。

此次述職述廉既是對2021年（nián）工作的係統回（huí）顧，也是對中層幹部工作的一次全麵審視與檢驗。全（quán）體中層幹（gàn）部紛（fēn）紛表示，要繼（jì）續以身作則當好表率，補足短板強化優勢，進一步改進工作作風，團結一致，全力以赴，攻堅克難，為川投西昌醫院的如期高（gāo）質量運（yùn）營和健康學府（朗悅府）項目目標任務的完成貢獻力量。

公司領導班子成員、中（zhōng）層幹部（bù）及員工代表參加會議。