西昌川（chuān）投醫療管理有限公（gōng）司 召開2019年度股東會暨一屆一次董事會、監事會

10月11日下午，西昌川（chuān）投醫療管理有限公司2019年度（dù）股東（dōng）大（dà）會暨一屆一次董事會、監事會在西昌召開。會議由川投西昌大健康總經理李紅丁主持，川投西昌大健康股東代表（biǎo）魯洪斌董事長、攀枝花市中心醫院股東代表徐文豪院長及董事、監事（shì）出席了（le）會議，相關部門（mén）負責人列席了會議。

會議選（xuǎn）舉李（lǐ）紅丁、徐文（wén）豪、張汝（rǔ）林、楊利、龔堅為公司董事，選舉張浩、田華、劉詩友為監事（shì），選舉李紅丁為（wéi）公司董事長、張浩為公司監事會主席，聘任李紅丁為（wéi）總（zǒng）經理、張汝林為執行院長、雷武岷為副院（yuàn）長、朱彥為財務總監、陳奕為董事會秘書。會議審（shěn）議通過了出資協（xié）議、公司章程、股東會議事規則（zé）、董事會議事規則、監事會議（yì）事規則等19項議案。

新（xīn）任醫療管理公司董事長李紅丁作（zuò）表態發言：一定倍加珍惜這個幹事創業的崗位，勤勉盡責，精誠團結，廉潔奉公，把企業發展放在首位（wèi），帶出一支專業（yè）素質高、執行（háng）能力（lì）強、工作效（xiào）率高的隊伍，抓好川投西昌（chāng）醫院的運營管理。

川投（tóu）西昌大健康公司董事長（zhǎng）魯洪斌提出三點希望：一是經營班子鎖定（dìng）社會辦醫目標，按照現（xiàn）代醫療體製要求，建立組（zǔ）織機構，搭建（jiàn）人才隊伍，克服困難，努力前行；二是盡快完善職責（zé）任務，以人才為核心，建（jiàn）立人才引進激勵機製、先進的管理體係（xì）和運營機製等，把人才引得來、留得（dé）住、用（yòng）得好；三是把辯證法（fǎ）用到發展（zhǎn）中，把醫院（yuàn）未來發展目標變（biàn）成行動力，實現製度化、規範化、責任化、目標化的有機結合，有效激勵人才發揮主觀能動性，把川投西昌醫院建設成為真正意義（yì）上（shàng）的（de）高品質現代化醫院。