公司黨委組織召開 “不斷提高推動高（gāo）質量發展本領、服務群眾本領、防範化解風險本領”專（zhuān）題研討會

為深入開展學習貫徹習近平新時代中（zhōng）國特色社會主義思想主（zhǔ）題教育，推動公司領導班子成員學真學實，真正做到“以（yǐ）學（xué）促幹”，真抓實幹（gàn）、幹（gàn）出成績，把理論學習成效轉化為解決醫院運營實際問題、推動醫院高質量（liàng）發展的動力（lì），8月（yuè）3日，公司黨委組織召開“不斷（duàn）提高推動高質量發展本領（lǐng）、服務（wù）群眾本領、防範化解風險本（běn）領”專題學習研（yán）討會。會議由公司黨委（wěi）書記、董事長龔堅主持（chí）。

會上，大家圍繞專（zhuān）題會研討主題結合分管工作領（lǐng）域和會前學習情況作交流發言。會議強調，公司廣大（dà）黨員幹部必須深刻認識（shí）到川投西昌醫院是人民的醫院（yuàn），它肩負著“老百姓（xìng）大病不出州（zhōu）”的願（yuàn）景，醫院的高（gāo）質量發展既增強了企業服（fú）務群眾本領，又能有效地防範醫院運營風險。

龔堅要求公司全員應著眼於“不斷推動醫院高質量發展”這一長期（qī）工作，並對下一步重點工作作出安排部署。一是（shì）要有強烈的（de）責任感和使命感。廣大幹部職工應牢記醫院的建設是（shì）踐行“國企入涼 產業扶貧”的使命而來，醫院的投運是（shì）支持涼（liáng）山（shān）州（zhōu）做好鞏固拓展（zhǎn）脫貧攻堅成（chéng）果同鄉村振興有效銜接的成果（guǒ）體現；全員要帶著高度的責任感和使命感立足本職崗位，提振銳意（yì）進取、擔當作為的精氣神，以積極麵貌（mào）服務廣大人民群眾（zhòng），共同推進（jìn）醫（yī）院高質（zhì）量發展。二是要加強人才引進和團隊建設。進一（yī）步完善選人用人機製，完善（shàn）人才市場化招聘流程（chéng），嚴格執行幹部競爭上崗（gǎng），優化高（gāo）層次人才市場化選聘辦法，探索中長期激勵模式，激發人才幹事創業活力；加大（dà）對優（yōu）秀人（rén）才的引進和培育力度，注（zhù）重團隊建設和學科發展（zhǎn），做好服（fú）務和保障工作，保證人才“引得進、留得住、用得好”。三是要持續（xù）做好醫德醫風提升。不斷推動（dòng）工作作風、醫德（dé）醫風（fēng）專項教（jiāo）育整頓（dùn）工（gōng）作走深走實，切實以（yǐ）醫（yī）德服人、以技（jì）術服人、以服務服人，實現涼山百姓優質（zhì）醫療服務“觸手可及”，“家（jiā）門口”放心就醫的目的。四是（shì）要做好（hǎo）對外宣傳報道和科普宣傳。全院職工務必要把（bǎ）對外宣傳報道工作提高（gāo）到重要的位置上來認識，以高新技（jì）術和良好的服務吸引媒體，逐步推出學科（kē）帶頭人與特色科（kē）室的（de）對外宣（xuān）傳報道，加強（qiáng）科普（pǔ）宣傳。要深刻（kè）認識（shí）到做好對外宣傳報（bào）道工作對醫院外樹形象、內聚人（rén）心、維（wéi）護醫院穩定和高質量發展將會有非常大（dà）的積極作用，促使醫院運營上一個新的台階。