吳天鳳主席一行到所屬企業開展班組建設調研和“送清涼”活動

    為不（bú）斷深化（huà）班（bān）組建設工作，8月26日至（zhì）9月10日，川投集團工會主（zhǔ）席吳天鳳同誌到川投峨鐵、嘉陽集團、川南發電（diàn）等企業開展班組建設調研，為榮獲“川（chuān）投集團工人先鋒號”的先進集體進行（háng）現場授牌、對冒高溫、戰酷熱的一線員工開展了“送清涼”活動。
    在現場授牌會上，吳主席強調，加（jiā）強班組建（jiàn）設，是夯實企業管理基礎的重要抓手，是增強企業活力的不竭源泉。吳主席指出（chū），從（cóng）2007年至今，全集團18個子公司967個（gè）班組廣泛開展了 “工人先鋒號”創建活動，湧現出一大批全國、全省和全集團的“工人先鋒號”。創建活動的開展，增強了基層班組活力和執行力，在全集團形成了比、學、趕（gǎn）、幫、超的良（liáng）好氛圍，為集（jí）團公司持續健康發展做出了積極的貢獻。吳主席（xí）要求各級工會組（zǔ）織要（yào）進一步加強班組（zǔ）建設，紮實做好維權和維穩工作：一是繼續以創建“工人（rén）先鋒號（hào）”為契機，圍（wéi）繞企業中心工作，開展班組建（jiàn）設。不斷優化班組考（kǎo）評製度、提高隊伍素質，打造出富有特（tè）色的班（bān）組建設新機製（zhì）。二（èr）是認清（qīng）形（xíng）勢（shì），履職（zhí）盡責。積極與黨政溝通，切實（shí）維護職工權益（yì），以維（wéi）權促維穩（wěn），以（yǐ）維穩促發展。三是各級工會幹部要增強政治意識、大局（jú）意識，不斷提高履職（zhí）盡責的能力。
    會（huì）後，在所（suǒ）屬企業相（xiàng）關領導的陪同下，吳主（zhǔ）席一行到生產車間看望慰問了正在辛勤勞動（dòng）的一線員（yuán）工，並送上了藥品、飲料、礦泉水、茶葉等防暑降溫用（yòng）品，表（biǎo）達了集團黨政工對生產一線工人的關愛之情。吳主席在生產（chǎn）車間、維修現（xiàn）場關（guān）切詢問了員工的工作條件、勞動保護以及（jí）生產生活情況，囑咐企業領導在高溫酷熱及雙節期間合理安排工作，采取（qǔ）有效措施，切實做好防暑降溫、勞動保護等工作，保護好（hǎo）廣大員工的身心健康。最後（hòu），吳主席要求，企（qǐ）業各（gè）級工會（huì）在企業黨政的帶領下（xià），充分調動廣大員工的積極性，確保年度各項生產任務的順利（lì）完成，並代表集團黨政工向廣大一線員（yuán）工致以節日的祝福（fú）。