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2月28日,川南發電召開2018年度領導班子民主生活會,川投集團黨委副書記鄧凱率(lǜ)隊到會指導。會議(yì)由川南發電黨委書記、董(dǒng)事長李勝章主(zhǔ)持,川南發電領導班子成(chéng)員、黨群工作部、紀檢監察部(bù)、人力資源部負責人參會。
會上,李勝(shèng)章代表川南發電班子作了對照檢查,全體班子成員(yuán)緊扣會議(yì)主題,以問(wèn)題為(wéi)導向(xiàng)進行(háng)了對照(zhào)檢查發言(yán),分(fèn)析了產生問題的原因(yīn),提出了今後的努力方向和改進(jìn)措(cuò)施,認(rèn)真開展了批評和自(zì)我批評(píng)。
鄧凱副書記對此次民主生(shēng)活會進行總結點(diǎn)評(píng),他表示,川南發電有一個好的領導班子,有很多好的經驗(yàn)和作法,讓集團很放心。川南發電這次(cì)民主生(shēng)活會主題明確,程序規範,組織周密,準備充分,認真(zhēn)貫徹了上級的要求,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的(de)黨內政治生活實(shí)踐,對我(wǒ)們每一位同誌來說,是一次印象深刻、觸及靈魂的(de)黨性鍛煉,開得比較成功,達到了預期的目的,是一次質量較高的民主生活會。
鄧凱副書記強調,召開(kāi)民主生活會(huì),開展批評與自我批評(píng)是我黨的優良傳統,是我黨自我修複、完善、提升(shēng)的有效手段。會上,就如何充(chōng)分發揮民主生活會的作用,鄧凱副書記提出三點意見:一是功效重在(zài)會外。要把民(mín)主生活會的召開(kāi)作為改進(jìn)工作的起點(diǎn),除了在會上搞好批評與自我批(pī)評,更要注重把開民主生活會的勁頭帶到平時、帶(dài)到每天、每時每刻,無(wú)論什麽時候,發現了(le)同誌的問題,都要及時提醒,幫助其改正和進步。二是(shì)信念應在(zài)心中。俗話說“真正的富人不炫富”,真正的理想信念也不是僅在(zài)嘴上談談。大家要切實把理想信念根植於心中(zhōng),同時要注重自信心的培養。自信不是喊出來的,是幹出來的,黨員幹部隻有堅定信念、自信,牢記把企業做強做優做(zuò)大這一(yī)根本目的(de),才能真(zhēn)正把工作做好。三是形象貴在積累(lèi)。個人形象要靠(kào)平時的積累,作為領導幹(gàn)部要重點從五個方麵加強形象的樹立:一要注(zhù)重品行修養。品德不(bú)好的人決不能用,“德薄而位尊”、“力小而任重”、“智小而謀大”是很可怕的。二要處事公道正派。隻有(yǒu)做到公平公正(zhèng)的(de)處理問題,才能激發正(zhèng)能量、激(jī)發員工幹事創業的積極性。三(sān)要有戰略思維。領導要做正確的事、員工(gōng)要把事做正確(què)。大官幹小(xiǎo)事,小官說大話,企業(yè)必亂套。四要用實實在在的業績說話,贏得認可。五要堅持底線思維,違法違紀的事堅決不能幹。
李(lǐ)勝章代表川南發電領導班子表示,會後將認真落實鄧凱副書記的要求,對查找的問題立行立(lì)改,在集團公司的領導下,以此次民主生活會為契機,強化(huà)學習,抓好整改(gǎi),更加自覺(jiào)的樹牢“四個意識”,堅定“四個(gè)自信”,堅決做到“兩個維護”,以優良的作風、良好的業績,推動公司轉型(xíng)升級,為集團“3233”發(fā)展戰(zhàn)略和“1931”年度目標作(zuò)出新的貢獻(xiàn)。