川投集團舉辦合規管理國際標準對標工作啟動儀式暨高級法務管（guǎn）理人員培訓開班儀式

為進一步做好對標合規管理（lǐ）國（guó）際標準、強化合規管理體係建設工作，切實推進全集團依（yī）法治企工作，提升川投集（jí）團法治建（jiàn）設、合規管理及風險防控能力，11月15日，川投集團舉辦合規管理國際標（biāo）準對標工作啟動儀式暨高級法務管理人員培訓開班儀式。集團公司黨委委員、副總經理（lǐ）王懷林主持儀式。集團公司黨委委員、副總經理舒勇出席（xí）會議並講話。集團公司副總經理孫前元（yuán），西南財經大學法學院黨委書記範波出席活動。

舒勇指（zhǐ）出，自2019年8月開展合規管理試點工作以來，集團公司以“1+4+N”為抓手，圍繞重點領域、重點環節、重點人員，努力開展合規管理體製機製建設，努力推（tuī）進業務融合，積極打造合規文化，合規（guī）管理基礎不斷增強，合規經營管理水平明顯提升。

他強調，集（jí）團公司合（hé）規管理試點工作通過了省國資委的驗收，合規試點工作取得階段性成（chéng）果，但合規管理（lǐ）工作仍存在短板和弱項，必須引起我們的重視，一是合規管理與業務工作（zuò）融合不夠；二是所（suǒ）屬公司合規管理水平參差不齊；三是合規文化建設需進一步加強。

會上（shàng），舒勇就下一階段（duàn）工作進行安排部（bù）署，他（tā）要求，一是各盡其責，強化合規管（guǎn）理體係建設。堅持黨（dǎng）的（de）領導，是合規管理工（gōng）作遵循的基本原則，各級企業黨（dǎng）委要充分發揮把方向、管大局、促落實的領導作用，各級董事會要發揮定（dìng）戰略、作決策（cè）、防風險作用，各級經理層要發揮（huī）謀經營、抓落實、強管理（lǐ）作用，積極（jí）推進合規管理各項工作。二是深度融合（hé），構建合規（guī）管理“三道防線”。要嚴格落實（shí）業務及職能部門的主體責任（rèn）、合規部門牽（qiān）頭責任、紀檢監察（chá）巡（xún）查審計等監督部門的合規監督責任，大力推進合規管理與企（qǐ）業經營業（yè）務深度融合，強化企業風險防控的“三道防線”作用。三是分類施策，構（gòu）建合規管理新格局。要充分發揮（huī）“1+5”示範單位的引領作用，其（qí）餘所屬企業要立足公司管理實際，全麵夯實對標管（guǎn）理基礎性工作，堅決杜絕“兩張皮（pí）”，堅決杜絕為（wéi）了“合格”而合規（guī）的形式主義（yì），分類分階段開展合（hé）規（guī）對標管理新階段（duàn）工作。法務風控部要做好規劃、做好（hǎo）培訓、開展督導，探索出一套“方法科（kē）學、技（jì）術領先、成熟有效”“符合（hé）川投實際、符合川投發（fā）展（zhǎn）”的合規管理運行體係，構建合規管理新格局。

啟動儀式上，本次高級法務管理人員培（péi）訓班學員代表作了表態發言，北京大成律師事務所律師徐永（yǒng）前作（zuò）合（hé）規對標宣講。

集（jí）團公（gōng）司中層副職及以上管理人員在主會場參會，各所（suǒ）屬（shǔ）公司負責人和培訓班學員在分會（huì）場參會。