【川投能源】【資陽口腔學院】聯合舉辦黨務組織人事業（yè）務（wù）能力培訓班，鄧凱出席開班儀式並講話

為深入開展（zhǎn）學習（xí）貫徹習近平新（xīn）時代中國特色社會主義思想主題教育，切實增強黨務組織人事工作者政治素養和（hé）業務能（néng）力，全麵提升基（jī）層黨組織標準化、規（guī）範化建設水平。7月4日-6日，川投能源黨委與資陽口腔職業學院黨委聯合舉辦黨務組織人事業務能（néng）力培訓班。川投集團黨委副書（shū）記（jì）、董事鄧凱出席（xí）開班式並講（jiǎng）話，川投能源黨委書記、副董事長、總經理楊洪出席開班式並作動員講話，資陽口（kǒu）腔職（zhí）業（yè）學院黨委書記、理事長（zhǎng）張中偉主持開班式。

強化組織動（dòng）員，提信心、明方向

開班式上，鄧凱充（chōng）分肯定川投能（néng）源、資陽口院近幾年黨建工作取得的成績和企校（xiào）“結對聯建”的成效，並對進一步做好做實黨建組織人事工作提出明確要求。他強調，參訓學員要切實提高政治站位，牢（láo）牢把握新時代加強黨務（wù）組織人事工作的重要性；要切實加強業務學（xué）習（xí），進一步提升黨建組織人事工作（zuò）能力水平；要聚焦整改抓落實，著力解決巡視巡察反饋意見中（zhōng）指出（chū）的問題，高質量抓實抓細抓好黨建組織人事工作，助推企校高質量發（fā）展。

楊洪在動員講話（huà）中強調，參訓學員要集中精力潛心學，在係統學習、歸納總結（jié）中出真知；要（yào）全麵係統深入學（xué），在學思踐悟、融會貫通中練本領；要擺正態度認（rèn）真學（xué），在嚴守紀律、端正學風上下功夫，珍惜學習機會，不斷堆積“能做（zuò）”、“會做”及“善做（zuò）”能力（lì），把學習成果轉化為提高個人（rén）履職（zhí）本領（lǐng）的（de）實際行動。

提升業務能（néng）力（lì），練內功、固根本

形式多樣（yàng），與時俱進，突出一個“新”字。本（běn）次培訓以“通用 業務”“主會場 分會場（chǎng）”相結合的形（xíng）式進行，邀請各方專家學者和業務骨幹進行授課，綜（zōng）合運（yùn）用專題教學、網絡研習、討（tǎo）論交流等教（jiāo）學形式，兼具理論性、針對性和實用性（xìng）。省委組織部組織（zhī）二處一級主任科員朱傳誌結合省第十二次黨代會報告撰寫經曆，係統闡釋了公文寫作的基本範式、行文規則及必備（bèi）技能（néng）；省委黨校黨建（jiàn）教（jiāo）研部潘傳輝教授（shòu）重點講解了以《黨章》為主導（dǎo），以黨支部規範化建設為主要內容的黨（dǎng）內製度體係及具體實現方式。

問題（tí）導向，知行（háng）合一，重在一個“實”字。黨建模塊聚焦基層（céng）黨建重點工（gōng）作任務，邀請川投集團黨委組織部副部長鄭雄（xióng）詳細梳理了落實“三會一課（kè）”製度、規避黨建工作與生產經營相割裂的“兩張皮”現象的必要措施，川投能源黨群工作部相關人員分別就年度黨建考（kǎo）核、黨（dǎng）員發展進行講解（jiě）；組織人事板塊，對標對表集團黨（dǎng）委巡察反饋問題，邀請川投集團黨委組織部副部長成坤解讀（dú）企業幹部選任工作全流程細化評價（jià）指標，川投集團人力資源部副部長侯候細化闡釋招聘管理規範化開展（zhǎn）；川投集團及資陽（yáng）口院組織人事相關人員（yuán）分別就人事檔（dàng）案管理及（jí）員（yuán）工心理健康進（jìn）行講解。

深化研（yán）討交流（liú），聚合（hé）力、謀良策

燈不撥不亮，理不（bú）辯不明。除專題教學和網（wǎng）絡研習外，這次培訓還安排了討論交流環（huán）節，參訓學（xué）員就各所在單位（wèi）黨（dǎng）務組織人（rén）事工作工作流程、業務堵點、優化措施等實際，作經驗分享與現場（chǎng）答疑，在自學與互學過程中不斷吃透悟實（shí）學習成果，通過信息互通、資源共享、方（fāng）法共用，達成互學互鑒、凝聚共識、推（tuī）動工作開展的目標。“不（bú）同於以往（wǎng）的填鴨式教學，本次培（péi）訓課程多元、形式多樣，自己學習到不少工作措施，工作思路得到了開闊，工作熱情更加高漲。”一名學員在交流中如是說道。

川投能源所屬企業黨建分管領導、專兼職黨務組織人（rén）事工作者，資陽口（kǒu）院專兼職黨務組織人事工作者參加培訓。