川投集團外部董事調研川投信產所屬企業（yè）中長期激勵工作

為（wéi）深入貫（guàn）徹落實國有企業三（sān）項製（zhì）度（dù）改革，加快推（tuī）動重點（diǎn）領域和（hé）關鍵環節改革取得新突破，激發員工幹（gàn）事創業激情，助推企業高質量（liàng）發展，近日，集團公（gōng）司專職外部董事王冕（miǎn）帶隊，兼職外部（bù）董事（shì）嚴江、段（duàn）忠民、黃永（yǒng）慶一行對川投信（xìn）產所屬宏明電子、智勝集成開展中長期激勵調研。

調研組（zǔ）一行先（xiān）後前往宏明電（diàn）子及所屬宏明宏科公司、智勝（shèng）集成實地調研，並先後參觀了生產現場及產（chǎn）品應用場景，詳細了解產品情況、應用領域、生產流程等情況，隨後前（qián）往“七重空間·大國重器互動體驗館”體（tǐ）驗了沉浸式的科技互動。

座談會上，川投集（jí）團副總經理，川投（tóu）信產黨委書記、董事長，宏（hóng）明電子董（dǒng）事長肖長青（qīng）對外部董事一行的到來表示歡迎，並對川投信產的生產經營、產業發展（zhǎn）方向做了總（zǒng）體介紹。各所屬公司負責人介紹了各（gè）自企業情況（kuàng）及中長期激勵推進情況。

外部董事對（duì）川（chuān）投（tóu）信（xìn）產近年來的產（chǎn）業發展和科技創新給予了高度評價，並強調，國有企（qǐ）業改革（gé）最重要的是能激發員工（gōng）的幹事創業激情，要助力（lì）企業高質量發展，因此建立健全（quán）中長期激勵（lì）是必不可缺的。作為川投（tóu）集團的外部董（dǒng）事也必將（jiāng）幫助各企業在中（zhōng）長期激勵上解決各種難題關（guān）卡，讓中長期激勵可以盡快在企業落地執行，發揮正向引領作用，推動企業（yè）快速、高質量發展（zhǎn）。

川投集團辦公（gōng）室（shì），川投信產、宏（hóng）明電子和智勝集成相關負（fù）責人陪同調研。