川投集團組織（zhī）召開國企改革深化提（tí）升行動專題培訓會

   10月30日，川投（tóu）集團組織（zhī）召開改革深化提升行動專題培訓會。本次培訓會（huì）覆蓋各所屬公司、貫穿各層級（jí）企業，旨在（zài）助力企業持續深入（rù）推進改（gǎi）革深化提升行動，攻堅重點任務，補齊短板弱（ruò）項。

   會上，集團改革領導小組對改革辦各部（bù）門、各所屬（shǔ）公司（sī）前期（qī）改革工作所付出（chū）的努力（lì）及取得的成果表示（shì）肯（kěn）定。會議通報了川投（tóu）集團改革台（tái）賬重點任務推進（jìn）情況及評估報告指出的問題短板，並對下一步改革工作提出要求：務（wù）必確保完成（chéng）2024年改革任務目標。各部門要（yào）加強協同配合（hé），確保集團整體（tǐ）深改任務2024年（nián）完成率超70%；各所屬公司（sī）要真抓落實，確保完成集團（tuán）公司台賬年度交辦任務（wù）、自身（shēn）台賬完成率超過70%。務必持續做好量化指標填報工作。各部門（mén）要（yào）按照部門職能分工審（shěn）核把關相關數據；各所屬公司應確保每季度填報量化指標相（xiàng）關數據的準確性，不打折扣（kòu）地完成需（xū）要全麵（miàn）完成或提升（shēng）完成率（lǜ）的量化指標（biāo）。新納入填報口徑的（de）公司要盡快按要求落實各項改革任務（wù）。務必重視改（gǎi）革成果提煉總結。各所屬公司要在實際改革探索中，總結形成有創新性、典型（xíng）性、實效性的體製機製創新改革典型經驗，進一步指導實踐（jiàn）。

   培（péi）訓會詳細介紹了（le）黨中央（yāng）、國（guó）務（wù）院關於實施國企改革深化提升行動的（de）重（chóng）大決策部署和國資委相關（guān）工作要求（qiú），並就重點任務、量（liàng）化指標和（hé）改進舉措等進行專題（tí）培訓。

   集（jí）團公司總經理助理、改革辦副主任田傳平出席並講話，集團公司各部門負責人，各所屬公司、專項改革企業主要負責人、分管改革負責人、改革領導小組、領導小組辦（bàn）公室及改革專班全體成員共計（jì）200餘人以“現場+視頻連線”方式參會會議。