川投集團2024年黨務和經營管理人（rén）才 “雙向培養”培（péi）訓班在蘇（sū）州舉行（háng）

10月28日至11月1日，川投集團2024年（nián）黨務和（hé）經營（yíng）管理人才“雙向培養”培訓班在新加坡國立大學蘇州研究院（yuàn）舉行。集團公司黨委副書記、董事鄧凱（kǎi）作開班動員講話，集團公司黨委委員、副總經理舒勇，副總（zǒng）經理張昊，黨（dǎng）委委員（yuán）、職工董事、工會主席朱莉出席開（kāi）班式並參加（jiā）培訓。

開班講話指出，當前正處於國資國企深化（huà）改革的關鍵時期，全省（shěng）上下都在深（shēn）入學習貫徹黨的二十屆三中全會和省委（wěi）十二屆六次全會精神，開展本次培訓，既是開拓視野格局，彌補本領（lǐng）恐慌，打造“對黨忠誠、勇於創新、治企有方（fāng）、興（xìng）企有為、清正廉潔”的高素質複合型企（qǐ）業領導幹部隊伍的重要舉（jǔ）措，也是集團推動（dòng）“1+3”產業布局，抓好高（gāo）質量發展的（de）現實需要。

開班（bān）講（jiǎng）話強調，蘇州不沿海（hǎi）、非特區、非省會，改革開放40多年來（lái），從漁歌水聲的（de）舊（jiù）時光影，激蕩（dàng）蝶變為2023年GDP位居全國第六的“最牛地級市”，創造了全（quán）國（guó）知（zhī）名的（de）“張家港（gǎng）精神”“昆山之路”和“園區經驗（yàn）”，凝練詮釋出的蘇州人（rén）敢想敢（gǎn）幹、敢闖敢試的膽略氣魄，搶抓機遇、永（yǒng）爭第一的拚搏精神，求真務實、真（zhēn）抓（zhuā）實幹的工作作風，尤為（wéi）值得“取（qǔ）經”學習（xí）。要在深學細悟中提升（shēng）治（zhì）企興企本領，深入吸（xī）收前沿（yán）地區的新技（jì）術、新業態、新模式，找準自身企業發展瓶頸，研究思考針（zhēn）對性的解決方案。要在知行合一中提升工作實（shí）績實效，將學習成效體現在進一步堅定理想信念、進一步提升企業經營質（zhì）效、進一步凝聚發展（zhǎn）合力上。要在嚴明紀律中保障培訓合規安全，從以往通報的幹部（bù）培訓（xùn）期間違規違紀案例汲（jí）取教訓，營（yíng）造良好的班風和學風，努力辦成一期紀（jì）律嚴明、安（ān）全團結、成果豐碩的培訓班。

本次培訓突出實戰實效，訓前結合“雙向（xiàng）培養”主題和參訓學員需求，采用“實戰派師資+互動式（shì）課程+閉環式教學”的培訓模式，圍繞集團“1+3”產（chǎn）業布局，邀請（qǐng）來自（zì）中國浦東幹（gàn）部學院、國家（jiā）氣候戰略中心、上海張江（jiāng）高科、上海科創投等多位（wèi）具有（yǒu）豐富（fù）治企（qǐ）經驗的專家進行專題授課，走進（jìn）蘇州協鑫集團、元（yuán）禾控股、蘇州工業園區人工智能產業園等學習改革創新經驗、探求科技變革前沿，還（hái）設置了聚焦川投集團發展的結構化研討（tǎo）和打造4D領導力的體驗式教學。

參訓學員表示，本次培訓課程安排緊湊（còu）有序、“解渴”實用，教（jiāo）學方式（shì）強調實效、倡導互動，更進一步堅定了信念、開闊了眼界、彌（mí）補了短板、增長了經（jīng）驗，返回工作崗位後，將用好學習成果（guǒ），立足（zú）崗位、實幹擔當，為集團改革發展貢獻（xiàn）力量。

集團本部及所屬公司共計50餘名管理人員參（cān）加培訓。