田雨晴書記出（chū）席川投氣電2016年（nián）度領導班子民主（zhǔ）生活會

    3月10日，川投氣電公司2016年度領導（dǎo）班子民主生活會在辦公樓（lóu）四樓會議室（shì）召開。川投集團紀委書記田雨晴、黨群部主任金晶蒞會指（zhǐ）導，川投氣電領導班子全體成員參（cān）加（jiā）會議，兩個支部書記列席會議。
    田（tián）雨晴書（shū）記首先肯定了川投氣電的蓬勃向上（shàng）精、氣、神形象。他同時講到，領導班子年度民（mín）主生活會是集團公司黨委（wěi）要求，也是製度要求的規定動作，班子成員之間紅紅臉，相互批評、相互準確提（tí）出、相互促進，有利於問題解決（jué），促進企（qǐ）業進一步發展。
    姚欣同（tóng）誌（zhì）匯報了公司民（mín）主生活會準備情況，公（gōng）司黨委2月14日出通知，圍繞會議主題和《準（zhǔn）則》、《條例》等要求，對（duì）公司75%以上員工進行了問卷調查。
    川投氣電黨委書記、董事長、總經理張華端作公司2015年度領導班子民主生活會（huì）職（zhí）工群眾意見建議整改落實情況、2015年度領（lǐng）導班（bān）子民主生活會查擺問題整改落實情況及2016年領導班子（zǐ）民主生活會職工群眾意見建議收集情況匯報；並（bìng）代表公司領導班子作對照檢查，深入查擺了（le）班（bān）子在思（sī）想、組織、作風、紀律等方麵存在的問題，提出了整改措施。會上，班子成員還逐（zhú）一進行了個人對照檢查，找出了存在的不足和差距，提出了今後的努力方向和改進措施。在批評與自我批評過（guò）程中，班子成員相互點明問題，直麵缺點，誠懇（kěn）地接受（shòu）了（le）批評和幫助。
    會上，川投集團黨群部金晶主任對川投氣電領導班子成員近年來取得的成績以（yǐ）及公司黨委2016年度的各項（xiàng）工作給予了肯定，通報了川投氣電黨委在2月20日集團（tuán）公司（sī）組織的黨委測評中，反應良好，得票“優秀”率高。
    田雨晴書記總結講道，本次參加（jiā）川投氣電民主生活會聽取了大家的發（fā）言，很受啟發，各位同誌在準備上充分（fèn）、認（rèn）真，班子成員之間提（tí）出的意見（jiàn）真誠、中肯，大（dà）家說成（chéng）績不誇大，談問題（tí）不回避（bì），改進措施具體紮實，領導班子（zǐ）團結、協（xié）調、清廉高效（xiào），會議達到了（le）預期效果。結合對川投氣電公司的了（le）解，田雨晴（qíng）書記希望公司班子成員在（zài）分管工作中要體現“一崗雙責（zé）”，做到即要重業務，也要（yào）重黨建，黨風廉政建設工作要抓穩抓實，支（zhī）部戰鬥堡壘的作用要發揮，“務（wù）虛會”要常開，要習慣於接受批評、監管。
    川投氣（qì）電班子成員一致表示，通過此次民（mín）主生活會，看到了自身不足，工作、思想上需改進之處，在2017年的工作（zuò）中（zhōng）將具（jù）體改正落實，加強自身思想建（jiàn）設，為公司發展做出（chū）更多大貢獻。（鍾（zhōng）意）