李文誌副總經理出（chū）席田（tián）灣河（hé）公司2016年度領導班子民主生活會

    2017年3月（yuè）7日（rì），田灣河公司召開了（le）以“學習貫徹黨的十八屆六中全會和省（shěng）委（wěi）十屆（jiè）九次全會精神”為主題的2016年度領導班子民主生活（huó）會。會議以視頻方式在成都（dōu）遠控2208會議室和（hé）電站現場303會議室同時進行。川投集團黨委委員、副總經理李文誌，黨群工作部主任金（jīn）晶出席了會議；田灣河公司領導（dǎo）班子全體成（chéng）員參加了會議，公司黨委委員、總經理助理熊宇（yǔ），副總工（gōng）程師伍超列席會議。
    會上，李（lǐ）文誌副總經理首（shǒu）先（xiān）代表集團公司（sī）黨委對開好（hǎo）本次民主生活會提出要求，希望班（bān）子成員的發言要以自我批評與反思為（wéi）重點，按照（zhào）務（wù）求高效的原則，著重談存在問題，不談成績（jì）與貢獻；會議要以“政治性、時代性、原（yuán）則性、戰鬥性”為剖析切入點，要敢於紅臉出汗（hàn），確（què）保將（jiāng）民（mín）主生活會開成一個統一思想、提高認識、增進團結、轉變作風、改進工（gōng）作（zuò）的高（gāo）水平高質量會議。
    公司黨委副書記、紀委書記朱（zhū）莉（lì）和黨委委員、副總（zǒng）經（jīng）理唐劍虹分別介紹了本次會議準備情況和（hé）2015年度領導班子民主生活（huó）會（huì）意見整改落實情況及2016年度領導班子民主（zhǔ）生活會（huì）意（yì）見建議征求情況，公（gōng）司黨委書記、董事長、總經（jīng）理張昊代表公司（sī）領導班子作年度對照檢查發（fā）言。
    隨後，班子成員就自身存在不足及原因開展了深入（rù）分析。班子成員間按照“團結-批評-團結”的（de）原則，相互間出汗紅臉、咬耳扯袖，帶著問題、帶（dài）著分析，認真交流、批評指正。
    聽取公司領導班子（zǐ）對照檢（jiǎn）查和（hé）相互間的批評討論後，集團公司李文誌副總經理談到，田灣河公（gōng）司領導班子對（duì）本次（cì）會（huì）議是高度重視的，材料和剖析準備的充分、到位；班子和（hé）成員間對存在的問（wèn）題、矛盾絲毫不遮掩、不回避，有批（pī）評、有辣味，分析也見人見事、有根有據，談問題能夠放下包袱、放下情麵、不流於形式（shì）。他強調，公司領導班子要借（jiè）著這次會議召開，在彼（bǐ）此的交（jiāo）流中取長補短，對於問題的（de）整改和產生原（yuán）因要敢於正視，持（chí）之以恒的整改落（luò）實。同時，在今後的工作中要著（zhe）眼集團公司“3233”戰略的（de）落實（shí），以及集團“走（zǒu）出去”發展戰略布局，以（yǐ）“改革、發展”為內在原動力，做好人才、技術的儲備工作，為集團公司的發展（zhǎn）做出新的、更（gèng）大的貢獻。