四（sì）川省優秀幹部人才遞進培養企業高管班（bān）調研川投集團

    7月20日上午，四川省優（yōu）秀幹部人才遞進培養企業高管班一行16人來川投集團調研，重點考（kǎo）察調研了川（chuān）投集團深入貫徹“三大戰（zhàn）略（luè）”產業轉型升級方麵的發展成果。川投集團黨委副書記鄧凱、總經理助理、計劃部經理田傳（chuán）平及辦（bàn）公室、計劃部、能源（yuán）部、工業部（bù）、三產（chǎn）部（bù）的相關負責同誌參加了調研座談會。
    總經理助（zhù）理田傳平介紹了川投集團發展曆程和“十三五”發展戰略，川投集團將通過實施“3233”核心發（fā）展（zhǎn）戰略，重點鞏固培育能源（yuán）、現代服務業、基礎（chǔ）設施、基金（jīn）金融、高新技術五大（dà）產業，實現轉型發展，重回行業領軍地位（wèi）。
    會上，集團領導熱忱歡迎（yíng）遞進班優（yōu）秀學員調研川投集團，並談到，川投集團在“一業獨大”的突出矛盾（dùn）下（xià），堅定不移調整產業結（jié）構，在（zài）省（shěng）委、省政府、省國資委的領導下，全麵推進混合所有製（zhì）改革、推進契約化管（guǎn）理、充分授（shòu）權二級法人，形成“一（yī）手抓能源，一（yī）手抓健康”的產業格局，實現“奉獻光明，布局健康”的良（liáng）好願景（jǐng）和發展目標。另外，引用“三圈理論”（價值、能力、支持），當三者重疊的地方越多，成功的機會越大。可以探索運用到項（xiàng）目實踐中，盡量做到價值最大化、能力最大化、支持最大化。最後，他表（biǎo）示川投（tóu）集團將切實擔負起“服從四川大局，服務四川經濟，引領產業發展，創（chuàng）造社會財富”的重任，希望調研（yán）組和兄弟企業多給川投集團提寶貴建（jiàn）議，加強密切合（hé）作，一道揚帆起航，為全省經濟建設再做新（xīn）貢（gòng）獻。
    調研組成員對川投集團產業結構調整、改（gǎi）革創（chuàng）新的發展成果感受深刻，表示要將調研認知和此次遞進學習理論相結合，在今後工作中真正實現學以致用，為打造美麗繁榮（róng）和諧四川貢獻力量。