讓“不忘初心、牢記使命”更具生命力——川投集團建立“不忘初心、牢記使命”工作製（zhì）度

川（chuān）投集團深入貫徹落實黨（dǎng）的十九屆四中全會精神，鞏固和發展主題教育成果，結合創（chuàng）新推進的“雙轉雙促（cù）”（即（jí）轉觀念、轉作風，促改（gǎi）革、促發展）活動，成功探索建立了《 “不忘初心、牢記使命（mìng）”工作製度（試行）》（簡稱“製度”），把主題教育好的做法、好的經驗以製度形式固化下來、堅持（chí）下去，激發（fā）了“不忘初心、牢記使命”的（de）強勁生命力。

製度共分為八章（zhāng）六十一條，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本指（zhǐ）南，把黨章作為根本依據，把主題教育作為重要實（shí）踐基礎，提出了川（chuān）投集團開展（zhǎn）“不忘初心、牢記使命”的指導思想、主要任務和基本要求。製度充分結合企業實際，著重從全麵加強集團黨的建設、推動集團高質量發展、推進幹部人才（cái）隊（duì）伍（wǔ）建設、加強企業文化建設等方麵進行了頂層設計，明確了組織領導職責與考核評價（jià）要求。製度（dù）做（zuò）到理論與（yǔ）實際結合，堅持守正與創新統（tǒng）一，實現激勵與約束並重，將全麵推進企業治理體係和治理（lǐ）能力現代化（huà）。

目前，川投集團通（tōng）過在企業高質量黨建、內部管控、幹部（bù）選拔任用等方（fāng）麵強化建章立製，共修訂完善或新建管理製度40餘項,《川投集團管理製度匯編（2019年版）》已印製成冊。全集團上下正進一步把（bǎ）製度執行到位、將政策貫徹（chè）到底，最大限度激發製度效能，助推做強基層黨建、做大（dà）產業發展、做優人才隊伍，實現川投集團高質（zhì）量發展（zhǎn）。