鄧凱副書記對嘉陽新任領導班（bān）子（zǐ）成員作任前（qián）談話

3月10日，川投集團黨委副書記（jì）鄧凱（kǎi）代表集團黨委對嘉陽集團新任領導班子成員作了任前談話，提出希望和要求。集團公司人力資源部副部長宋一笑參加座談。

鄧凱副書記首先（xiān）對嘉陽近年工作做（zuò）出（chū）的努力和取（qǔ）得的成績給予了充分肯定。對謝建國、金大鈞、詹本遠三位嘉陽新任領導班子成（chéng）員表示祝賀。他表示，這既是對你們個人工作和能力的肯（kěn）定，也是對嘉陽幹部團隊（duì）的認可，有利於（yú）加強嘉陽的班子建（jiàn）設和完（wán）善法人治理結構。希望你（nǐ）們一是知恩圖報，勤勉作為。感恩之（zhī）心是中國傳統文化中衡（héng）量一個人道德品質的（de）重要標準，你們（men）要感恩組織（zhī），主動擔責，認真思考自（zì）己的（de）分管工作，積極謀劃落實，做出成（chéng）效，呈現亮點，不辜（gū）負組織（zhī）的信（xìn）任和重托。二是忠誠擔當，要對黨忠誠。作為黨員領導幹部，要不斷（duàn）增強“四個意識”，堅定（dìng）“四個自（zì）信”，堅決做到“兩個維護”；要對團隊忠誠，企業培養了你們，要有奉獻情懷和忠誠度；要對事業忠誠，要幹成一番（fān）事業，把個人發展同企業發展結合起來。三是隻有行正道才能走遠路（lù）。要加強黨風廉潔建設，認真履行好“一崗（gǎng）雙責”，要增強定力，嚴格自（zì）律，講規矩、守底線、用好權，秉持公心幹事，保持企業（yè）穩定，讓職工安居樂業，持續增強獲得（dé）感和幸福感。

隨後（hòu），謝（xiè）建國、金大鈞、詹（zhān）本遠相繼做了表態發言。感謝組（zǔ）織的關懷和集團領導的信（xìn）任，一定不負組織（zhī）的重托和職工的期望，勇於擔當（dāng），廉潔從業，勤勉履職，敬業奉獻（xiàn），用實際行動為企業（yè）謀發展、為職（zhí）工謀（móu）福祉。