川投集團召開（kāi）2020年度工程（chéng）技術高級職（zhí）稱評審會

1月26日，川投集團2020年（nián）度工程技（jì）術高級職（zhí）稱評審會在川投國際網球中心召開。集團公司董事、副（fù）總（zǒng）經理，高評委主任委員李洪主持（chí）會議。省人社廳專（zhuān）業技術（shù）人員管理處（chù）、省國資委企業領導人員管理處負責同誌，川投集團高（gāo）級職稱（chēng）評審委員（yuán）會（以下簡稱（chēng）高評委（wěi））評審專家及辦公室負責人出席會（huì）議。

會上，省國資委領管處副處（chù）長王瑾指出，川投集團高評委作為省屬國企僅有的兩家高級工程師評審委員會之（zhī）一，具有（yǒu）曆史悠久、資曆雄厚、影響（xiǎng）力廣等諸多優勢，為企業人才培養與發展作出了積極貢獻。希望川投集（jí）團借力（lì）職稱改革東風，善用高評委平台，助力（lì）企業建設一支專業強、業務精、素質高，契合公司高質量發展要求的人（rén）才隊伍。

省（shěng）人社廳二級巡視員、專業技術人員管理處處長黃（huáng）學寧對川投集團高評（píng）委給予（yǔ）高度評價，並對新的職稱改革政策進行了重點解讀。他指出，一是要持續推進工程技術人才評價製度改革，進一步發揮職稱評審“指揮棒”作用；二（èr）是要科（kē）學把握（wò）人才評價標（biāo）準，破“四唯”，促“四重”用；三是要嚴格執（zhí）行各項規章製度，進一步強化評審工作紀律，希望川投集團高評委繼續保持“高標準、嚴要求”的一貫作風，做好職稱評審工（gōng）作。

李（lǐ）洪對參加評審工作的內外部專家表示誠摯的感謝。他強調，川投集團高評委要認真貫徹全省職（zhí）稱改（gǎi）革工作要求，嚴格落實職稱評審工作責任製，以參評人員（yuán）技術（shù）能力為核心，結合省人社廳（tīng）、省經信（xìn）廳最新導向，注重向生產一線、邊遠地區傾斜（xié），從嚴把關，評選出合格的專業技術人才，進一步擴大川投集團高評（píng）委影響力。

此次評審工作，川投集（jí）團高評辦（bàn）共收到27份（fèn）申報（bào）評審材料。經高評辦初審、高（gāo）評委專業組評（píng）審、答辯，評審大會民主評議等程序，本屆工程技術高級職稱（chēng）評審會（huì）圓滿落幕。會後，高評辦將按有關規（guī）定向省國資委、省人社廳上報評審結果。