川投集團（tuán）全麵開展2007年度考（kǎo）核工作

    為做好（hǎo）集團公司2007年度考核工作，客觀、公正地評價（jià）各子公司領導班子的年度經營業績（jì）、履職情況及綜合表現，根據集團公司的統一安排（pái），從2008年1月8日起，集團公司分別派出多（duō）個考評小（xiǎo）組到各所屬公司開展了“四好”領導班子（zǐ）考評、經（jīng）營業績真實性審（shěn）計和績效考評工作。
    各考評小（xiǎo）組嚴格按照《集團公司黨委關於開展2007年度相關企業（yè）創建“四好”領導（dǎo）班子先進集體（tǐ）考（kǎo）核工作的通知》、《集團公司關於開展2007年績（jì）效考評工作的通知》要求，依據《川投集團年度綜合考（kǎo）核管理暫行辦法》、《“四（sì）好”領導班子考評辦法》、《年度經營業績考核指標審核暫行辦法》、《所屬公司年度經營業績考核暫行辦（bàn）法》、《安全生產考核辦法》等相關規定，不辭辛勞，努力工作，認（rèn）真負（fù）責地做好了各項（xiàng）考評工作。